• Djece Evrope 62, Međaši, 76300 Bijeljina

O NAMA

O nama

O nama

Separator

Predmet poslovanja, odnosno osnovna djelatnost Veritas-a su tehnička ispitivanja i analize kroz pružanje usluga u oblasti kontrolisanja, sertifikacije proizvoda i sertifikacije sistema menadžmenta, kroz akreditacije i imenovanja koje Veritas posjeduje.

„Veritas“ zapošljava visokostručan kadar sa iskustvom u oblastima:

  • Investicija i održavanja tehničkih sistema,
  • Projektovanja, izrade i sanacija opreme pod pritiskom,
  • Izrade specifikacija i QA / QC planova,
  • Izrade tehničke dokumentacije,
  • Analize i vođenje projekata,
  • Procjene preostalog vijeka opreme,
  • Kontrolisanja, ispitivanja, tehničkih pregleda i analize opreme i materijala,
  • Izgradnje i nadzora nad mašinskim instalacijama i zavarivačkim radovima.

 

Zaposleni inženjeri posjeduju  licence odgovornih projektanata i odgovornih izvođača radova, sertifikate i završene kurseve iz određenih oblasti koje su predmet našeg poslovanja.

Na početku želimo da vam izrazimo dobrodošlicu u Veritas, okruženje u kome ljudi predstavljaju najveći kapital,a posao daje mnogobrojne mogućnosti za razvoj karijere. Kod nas se posebna pažnja posvećuje afinitetima zaposlenih da bi smo bili u mogućnosti da na pravilan način podstaknemo njihov razvoj karijere i kroz program treninga i obuka podignemo njihove poslovne rezultate na viši nivo. Na ovaj način smatramo da možemo postići najbolje rezultate u razvoju kadrova a samim tim i ostvarivanju željenih ciljeva u okviru Veritas-a.

Razvoj karijere

Širok spektar poslova kojima se bavimo pruža mogućnost zaposlenima da se usavršavaju u različitim oblastima. Naš stav je da posvećenost, osjećaj pripadnosti timu, inicijativa i težnja ka konstantnom napredovanju i učenju, predstavlja najefikasniji put razvoja karijere. Našim planovima obuka i treninga imamo za cilj da našim zaposlenima obezbjedimo usavršavanje i visoke kvalifikacije u skladu sa odgovarajućim domaćim i međunarodnim standardima. Plan treninga i obuka nije osmišljen samo da zadovolji potrebe poslovnih procesa već i da doprinese razvoju sistema kvaliteta kojem težimo i koga želimo da razvijamo. Stalni nadzor i praćenje rezultata rada omogućava zaposlenima da imaju dobar uvid u svoj rad i da na pravilan način usmjeravaju svoje aktivnosti u cilju postizanja boljih rezultata i konstantnog napredovanja u karijerama.

Zapošljavanje

Procesu selekcije kadrova u Veritas-u posvećujemo veoma veliku pažnju. Profili kadrova koje biramo neophodno je da posjeduju timski duh, posvećenost poslu, samoinicijativu, da probleme posmatraju kao izazov a rješenje kao rezultat. Ukoliko sebe prepoznajete u našem okruženju šansa za zaposlenje uvijek postoji.

Integritet u kompaniji

Pravilnikom o Integritetu u Veritas-u utvrđena su pravila i norme ponašanja u svim sferama poslovanja. Osnovni principi definisani Pravilnikom o Integritetu, a koji čine okosnicu našeg poslovanja su :

  • Etičnost u poslovnoj praksi,
  • Transparentnost,
  • Jasna i otvorena komunikacija.

 

Neprestanom edukacijom, kao i u poslovnoj praksi nastojimo da svim zaposlenima u prvi plan istaknemo principe Pravilnika o integritetu kako bi to postala norma koja je osnov za obavljanje poslovnih aktivnosti u svim poslovnim procesima.

Pravilnik o integritetu

Svrha Pravilnika o integritetu je da se utvrde pravila ponašanja u svim sferama poslovanja firme “Veritas” kao i da se daju instrukcije osoblju za svakodnevno poslovanje.

Pravilnik se odnosi na sve osoblje, kao i na osoblje koje je na osnovu ugovora o angažovanju na povremenim i privremenim poslovima angažovano u Veritas-u. Dužnost sveg osoblja je da poštuje odredbe Pravilnika, nikakva odstupanja od zahtjeva Pravilnika se ne tolerišu i niko od osoblja neće trpjeti negativne posljedice ukoliko poštuje Pravilnik.

Pravilnik odražava težnju Veritas-a za sprečavanjem korupcije, a takođe definiše sistem vrednosti u normalnom poslovanju firme.

Osim ovih opštih načela Previlnik o Integritetu sadrži i odredbe vezane za :

  • Integritet usluga;
  • Integritet finansijskih i drugih evidencija kompanije;
  • Sukob interesa;
  • Nabavku;
  • Neprihvatljive koristi;
  • Odnose između zaposlenih;
  • Pravednu konkurenciju;
  • Usaglašenost sa zakonima;
  • Insajdersko trgovanje;
  • Povjerljivost;
  • Primjenu;
  • Prijava kršenja integriteta.

Kontaktirajte nas